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年假的法律规定天数是多少天?员工入职不满一年有年假吗?

2023-06-12 11:06:21 来源:名律网

年假的法律规定天数是多少天?

所有与用人单位建立劳动关系的职工,连续工作满12个月以上,都能享受到带薪年休假,其中,累计工作满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。

员工入职不满一年有年假吗?

工作年限不满一年的职工不享有年休假。

根据《职工带薪年休假条例》规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

(1)单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假;

(2)年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排;

(3)单位确因工作需要不能安排职工休年假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年假。对职工应休未休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

标签: 年假的法律规定天数 用人单位 劳动关
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